注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

长沙营销培训网站托管提供内训公开课培训师

王武咨询网络营销管理培训内训公开课培训师培训 www.wangwu.net.cn

 
 
 

日志

 
 
关于我

王武老师:湖南省残联自强导师团成员 长沙市爱盟助残公益服务中心理事长兼主任 铸梦网络运营顾问 0731家居网运营顾问 顾问式培训创始人 超级顾问式营销创始人 中华培训网CEO 百花女性人才市场特聘讲师 王武企业管理咨询有限公司董事长,担任多家企业的顾问.视频http://you.video.sina.com.cn/m/1316055835 培训联盟群:82059348 装饰建材联盟群:36629573 电13973133398 Q407474391

网易考拉推荐

王武咨询:富士康“十连跳”只是延续,有可能突破“二十跳”!  

2010-05-22 10:53:21|  分类: 社会观察 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

QQ407474391)富士康在出现“九连跳”的时候,顾问式培训创始人王武先生就指出过,“九连跳”事件还只是开始,说出此话时很多人笑称王武先生是“王半仙”,没有想到王武先生的话在说完不到半个月时间就得到了印证。

深圳市公安局宝安分局证实,昨天清晨,富士康一名20岁员工坠楼身亡,这是短短五个月内该集团所发生的第十起员工坠楼案,坠楼者中八死二伤。

  连续的悲剧让很多网友惊呼“富士康成了坠楼公司”,并把员工坠楼的责任归咎于富士康的恶劣工作环境和待遇,以及不完善的管理体制。网络上最近也传开一段长达一分钟的富士康北京厂区保安集体殴打员工视频,再度引发网友对富士康内部管理的质疑。据说,在多起自杀事件发生后,富士康公司总裁郭台铭专门派人从五台山请来三名高僧做法事,为员工祈福,消除员工间长期弥漫的紧张情绪。但是,坠楼事件还是又发生了。

顾问式培训创始人王武先生认为,富士康“十连跳”只是延续,有可能突破“二十跳”!我们其实可以看到富士康问题,远非只是富士康的一个个案问题,它只是集中呈现了当下中国常见的一种体制性伤害,所以它带给我们的反思,不应该止于富士康。本行业的其他巨头和其他行业的巨头们也会开始陆陆续续地出现连跳事件,这个只是时间问题。社会财富增加速度之快,使我们没有来得及建立起一套合理的分享和消化机制。创造财富的劳动者已经承受不了昨天的劳作方式。企业生产方式和劳动环境能否让员工有生存的尊严、薪资水平以及收入分配的合理性等,都是亟待具体被解决并具有重大政治和社会意义的问题。而这些问题的解决是需要时间的,所以王武先生预测富士康“十连跳”只是延续,有可能突破“二十跳”!但最终的数字是多少就取决于根本问题解决的程度。王武先生同时还提醒其他的企业管理者,现在就应该开始反思自己企业的根本问题和着手开始去解决,不要出现第二个“富士康”,第三个,第N个。。。。。。。

全国咨询电话:400-666-5033王武原创转载时敬请注明作者及出处电联13973133398,原文地址:http://www.zhpxw.com/html/peixunzixun/news_2.php?id=1782
  评论这张
 
阅读(183)| 评论(19)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017