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王武咨询:哈佛、达顿、清华、北大、人大、湖大、中南、复旦等大学的EDP与MBA、EMBA的区别  

2011-10-25 11:05:22|  分类: 职业资格认证 |  标签: |举报 |字号 订阅

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QQ407474391哈佛、达顿、清华、北大、人大、湖大、中南、复旦、中欧等大学几乎都有EDP的培训课程,同时也有MBAEMBA的培训班,那EDP课程MBAEMBA课程有些什么区别呢?EDP是英文The Executive Development Programs的简称,即高级经理人发展课程,中文意思是高层管理者培训与发展中心。EDP是为满足组织高层管理者的知识需求而设立的非学位教育项目。是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。本项目的培训时间长短和课程内容根据具体需要确定,其内容可以偏重综合管理技能,也可以偏重某一具体管理领域的知识与技巧,例如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。

 EDP在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育,它将培养对象锁定为企业高层领导者和核心决策者。它的系统化培养模式均依据领导者、决策者的特点与需求设计。它是一种全新的领导力发展模式。

EDPMBAEMBA相比,它的针对性、灵活性更强。MBAEMBA都是学历教育,他们提供给学员的是打包式的全套培训。比如:你是企业的财务总管,在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中,不同的行业有不同的培训模块,学员可以找到适合自己的模块。

EDP强调终生学习,它的灵活性、针对性是MBAEMBA不能比的。企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA,不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样,从34天的短期培训到长达一年的长期培训,EDP虽然不提供学位、学历,照样可以吸引众多老板多次搬着板凳当学生EDP更像是EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是 MBAEMBAEDPMBA注重潜力的培养,EMBA更强调决策能力的培养,课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要,为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔,MBA处于最基础的底层,是多数职业经理人的职业准入资格EMBA作为管理者补课性的学习,居于中层,而处在塔尖的是EDP,是高层管理者终身充电的地方。

顾问式培训创始人王武先生认为,可以这样来理解,EDPB2B(企业对企业)型的,购买者主要是企业;MBAEMBA则基本上是B2C(企业对个人)型的,主要购买者是个人。因此,MBAEMBA主要考虑满足个人发展的需要;而EDP瞄准的都是企业中高层,他们更注重能为企业解决多少实际问题,能在多大程度上推动企业发展,它强调的是实用。

王武原创转载时敬请注明作者及出处电联13973133398原文地址:

http://www.zhpxw.com/html/peixunzixun/news_2.php?id=3395 

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